На сегодняшний день все больше работодателей используют интернет для поиска сотрудников. Существует множество сервисов специализирующихся на поиске и агрегировании вакансий и резюме.
Принимают вакансии от работодателей и предоставляют доступ к ним соискателям.
2. Поисковые сервисы вакансий: jooble.ru, nova.rambler.ru/vacancy, www.ulov-umov.ru, 100rabot.ru, job.qip.ru/vac.shtml, careerjet.ru Поисковые сервисы специализируется на поиске работы. Поиск ведется среди всех порталов по трудоустройству России. Автоматически отсеивает дубли, поэтому одинаковая вакансия, опубликованная на разных сайтах по трудоустройству, будет показана как одна вакансия. Некоторые предоставляют дополнительные услуги рассылки вакансий, резюме и прочее. 3. Газеты по трудоустройству, объявления. Сетевой вариант www.job-today.ru, www.zim.ru, irr.ru, www.professia.info, www.vdv-s.ru/job/, www.professia.info, www.e-personal.ru/vacancies.php, www.poisknews.ru, www.vedomostivuz.ru, www.sadu-kz.com, www.rusgazeta.ru, www.rabota-v-chelyabinske.ru, www.jobspb.ru.
4. Рекрутинговые агентства.
Немало людей, имеющих опыт работы, обращается сегодня к посредничеству кадровых агентств, а также агентств по трудоустройству. Коренное различие этих компаний состоит в том, что кадровые агентства за услуги по подбору персонала берут деньги с работодателя, а агентства по трудоустройству - с соискателя. www.uniti.info,www.ancor.ru ,www.staffer.ru,www.ventra.ru,www.metropolis.ru ,akmeservices.ru, technovek.com
